Ønsker jeres virksomhed en erhvervscoach og terapeut tilknyttet?

Virksomheder vælger at tilknytte en coach og terapeut, fordi de prioriterer trivsel

​

• I ser jeres medarbejderne, som virksomhedens primære ressourcer

• I anser trivsel som forudsætning for at drive en professionel og effektiv forretning, som er rar at arbejde i.

• I anser jer selv som en social ansvarlig virksomhed

• I prioriterer medarbejderudvikling

• I ønsker at fastholde og tiltrække de bedste medarbejdere

​

Stresshåndtering, medarbejderudvikling

 

Ved at tilknytte en fast erhvervscoach og terapeut, får jeres medarbejdere hurtig adgang til stresssamtaler. Jeg tilbyder stressforebyggende samtaler, samtaler i forbindelse med en stresssygemelding og samtaler, som kan støtte medarbejderen i at komme godt tilbage efter en sygemelding.

 

Masser af trivselsforskning viser, at vi har det bedst, når vi bidrager med de bedste sider af os selv på en arbejdsplads i form af kompetencer og styrker. Jeg tilbyder trivselssamtaler  og styrkecoaching, som kan støtte ledere og medarbejde  i at finde vej i deres arbejdsliv og give indsigt i den enkeltes styrker og motivation. Begge dele er forudsætning for trivsel, udvikling, gode samarbejder og optimal præstation.

​

Udfordringer, uopfyldte ønsker, pres, konflikter, stress og samarbejdsproblematikker er ofte del af et arbejdsliv. Gennem coaching og terapi tilbyder jeg samtaler, der kan støtte medarbejderen i at håndtere svære situationer i arbejdslivet. 

​​

Seniorsamtaler og transition

​​​

Mange seniorer skal definere sig selv på ny, når de går fra et aktivt arbejdsliv til en seniortilværelse. Pludselig skal man finde mening andre sted end gennem sit job og arbejdspladsens sociale identitet. Det er en stor omstilling, som ofte opleves som tab af identitet. Jeg tilbyder samtaler til seniorer, der støtter den enkelte i at komme godt igennem denne transitionsfase.  Der vil være refleksion over det snart afsluttede arbejdsliv samt fokus på selvindsigt, mening, værdier, som skal hjælpe medarbejderen godt videre til en meningsfuld seniortilværelse. 

​​

Professionel trivselscoach og terapeut med 15 års erfaring

​

Med en baggrund fra CBS, en uddannelse som terapeut og master i trivselsspykologi fra Aarhus Universitet samt 15 års erfaring med trivselsworkshops og individuelle samtaler, kan jeg yde medarbejdere og virksomheder den optimale støtte til at håndtere stress, fremme medarbejdertrivsel samt sikre individuel udvikling.​

​

For nogle kan det handle at håndtere eller forebygge stress, for andre om individuel trivsel og udvikling - for de fleste handler det om begge dele.

​

Stresshåndtering, trivsel og terapi - et bevidst valg

​

Jeg samarbejder kun med virksomheder, der oprigtigt ønsker at støtte deres medarbejdere. Stresshåndtering, coaching og terapi, må ikke være erstatning for en uhensigtsmæssig virksomhedskultur. Det skal være et supplement og en støtte fra virksomhedens side, fordi, I prioriterer medarbejdertrivsel og ønsker jeres medarbejdere det bedste.

​

Alle kan komme i en svær situation både arbejdsmæssigt og privat. Det kan I som virksomhed støtte op om.​​​​​​​​